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青山-必勝客餐廳儲備經理4-雙休/六險一金
4000-5000元 應屆畢業生 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
百勝餐飲(武漢)有限公司 最近更新 179人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職條件:1、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者;2、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班倒班;3、無論是否擁有餐飲工作經驗,均可投遞簡歷;4、大專或以上學歷。百勝的優勢:【公司介紹:穩定】全國超1萬家門店,無論在哪個城市都有發展空間,無晉升天花板;【社保福利:完善】入職就交6險1金,帶薪年假10天起步,享受國家規定節假日假期;【規范用工:雙休】每周雙休(輪休制),每天工作8小時,早晚輪班,工作時間靈活;【發展晉升:快速】每6-8個月就可以獲得1次晉升機會,22個月可成為店長;【學歷提升:方便】在職員工即可加入開放大學計劃,提升學歷,讓你工作和學習兩不誤;【工作環境:溫馨】餐廳空調、微波爐、無線Wifi、員工休息室,讓工作環境更溫馨;【團隊活動:豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業文化更濃郁;【工作薪酬:準時】綜合月薪4000-5000元/月,國家法定節假日額外3倍工資。培養計劃:1、最快22個月成為門店總經理,掌管千萬營業額的餐廳經理(店長)。2、發展路徑:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。儲備經理工作內容:1、餐廳輪崗學習:顧客服務、產品制作等。時長:2月。2、樓面管理:生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理。時長:2月。培訓與發展:(688培養機制)1、最初6個月,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經理;2、之后8個月,逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理;3、最后8個月,繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程,由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理(店長),成為百勝的核心人物。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在漢川人才網上看到的。
工作地點
地址:武漢武漢
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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