1.非高考學科教師按學校結構性工資取酬，高考學科教師年綜合收入：應屆畢業生年綜合收入不低于18萬；資深教師年綜合收入20至40萬。 2.食宿：為教師免費提供一套精裝修教師公寓住宿(設施設備齊全，拎包入住);免費提供早、中、晚工作餐；免費發放工作服裝7套(夏秋各3套、冬裝1套)。 3.休假：享受國家法定節假日及相關福利待遇。 4.保險：依據國家勞動法相關規定，學校為符合條件的教師繳納社會保險及住房公積金（五險一金）。 5.成果獎勵：享受高考及其它教學成果獎勵。 6.專項獎勵：根據學校發展狀況，董事會適時制定獎勵方案，設立專項基金，對管理和教學團隊實行專項基金獎勵。 7.培訓與職稱：為教師提供國內外繼續教育培訓機會，享有職稱評定、評先評優等待遇。 8.編制：向政府部門為特別優秀人才申請編制(①公費師范生，②師范類院校和985、211院校碩博研究生)。 9.體檢：學校定期組織教師體檢。 10.子女學習：本校教師子女就讀本校每學期免學費50％。 11.優先錄用：2022年應屆全日制本科及以上學歷畢業生可來學校跟崗實習，考核合格者可優先錄用。 12.個人發展：學校為教師專業和個人成長提供發展平臺。